La definición de accidente de trabajo se establece en el artículo 156 de la Ralea Militar de la Seguridad Social. Un accidente de trabajo es cualquier equimosis corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Comportamiento doloso del trabajador: Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Se excluye de este supuesto la imprudencia profesional que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.

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Prestación por incapacidad temporal. Si el trabajador no puede realizar con su actividad laboral, cobrará una prestación económica equivalente al 75% de la base reguladora a partir del día ulterior al del accidente, que puede ser mejorada dependiendo del convenio colectivo al que pertenezca.

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Es accidente de trabajo “toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta empresa de sst ajena. 

Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.

Se entiende por accidente de trabajo toda laceración corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

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Y por último, empresa de sst se consideran accidentes de trabajo a los derivados de la realización de las tareas habituales de un trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.

Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.

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Se incluyen las que sucedan en el centro de trabajo y los que se produzcan por empresa certificada desplazamientos debidos al trabajo.